УТВЕРЖДЕНО

Правлением
Централизованной религиозной организации
Российский объединенный Союз
христиан веры евангельской (пятидесятников)
«11» декабря 2025 г.

Начальствующий епископ
С.В. Ряховский

Положение
о Комиссии по этике
Централизованной религиозной организации
Российский объединенный Союз христиан веры евангельской (пятидесятников)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение Централизованной религиозной организации Российский объединенный Союз христиан веры евангельской (пятидесятников) (далее – «Союз») регламентирует деятельность Комиссии по этике.

2. Цель, задачи и функции Комиссии по этике

2.1. Комиссия по этике создается для разрешения спорных вопросов и защиты прав и законных интересов священнослужителей Союза, участников Союза, религиозных объединений, входящих в структуру Союза, участников религиозных объединений Союза.

2.2. Задачи и функции Комиссии по этики заключаются в рассмотрении по существу событий, произошедших в религиозных объединениях Союза, при которых имело и (или) может иметь место:

• распространение богословских заблуждений и ересей;
• аморальные поступки, совершенные участниками религиозных объединений Союза;
• поступки, квалифицируемые как наносящие вред Церкви и репутации Союза.

3. Требования к составу Комиссии по этике

3.1. В состав Комиссии по этике входят председатель, заместитель председателя и другие члены.

3.2. Члены Комиссии по этике должны соответствовать следующим критериям:

• являться священнослужителем Союза не менее 10 (десяти) лет;
• обладать авторитетом среди других священнослужителей Союза;
• знать и неукоснительно исполнять требования Устава Союза и внутренних установлений Союза.

3.3. Постоянными членами Комиссии по этике могут быть только действующие члены Духовного Совета.

3.4. В состав Комиссии по этике могут быть включены временные члены, которые избираются Духовным Советом для решения конкретных вопросов и исключаются после их решения.

4. Порядок формирования Комиссии по этике

4.1. Комиссия по этике формируется Духовным Советом в составе не менее 3 (трех) и не более 12 (двенадцати) человек, которые избираются на срок полномочий Духовного Совета.

4.2. По решению Духовного Совета состав Комиссии по этике может быть досрочно переизбран.

4.3. В случае переизбрания Духовного Совета переизбирается и состав Комиссии по этике.

4.4. Организационное обеспечение деятельности Комиссии по этике осуществляет ответственный секретарь Духовного Совета.

5. Порядок работы Комиссии по этике

5.1. Комиссия по этике осуществляет свою работу в форме заседаний, проводимых по мере необходимости. Место и формы проведения заседаний определяет председатель Комиссии по этике.

5.2. Основанием для рассмотрения дела Комиссией по этике служит:

• обращение участника Союза и (или) священнослужителя Союза;
• обращение Правления Союза;
• обращение Начальствующего епископа Союза;
• обращение членов Духовного Совета.

5.3. Обращение, технические требования к оформлению которого утверждаются Аппаратом Союза, направляется ответственному секретарю Духовного Совета, который проверяет его и принимает одно из следующих решений:

• в случае, если поданное обращение соответствует требованиям к оформлению, а также в полной мере отражает сведения об имевших место нарушениях внутренних установлений Союза, оно передается на предварительное рассмотрение в Духовный Совет;
• в случае, если поданное обращение не соответствует (не в полной мере соответствует) установленным требованиями и (или) не в полной мере отражает сведения, необходимые для рассмотрения дела по существу, оно возвращается для внесения необходимых изменений.

5.4. Духовный Совет проводит предварительное рассмотрение обращения и принимает решение о возможности передачи дела в Комиссию по этике.

5.5. Комиссия по этике рассматривает дело по существу в срок, не превышающий 1 (один) месяц со дня его передачи Духовным Советом.

5.6. Комиссия по этике может продлить срок рассмотрения дела, но не более чем на 3 (три) месяца с момента передачи ей дела Духовным Советом.

5.7. В рамках своих заседаний Комиссия по этике вправе выслушать мнение сторон, исследовать представленные доказательства, привлечь специалистов для получения экспертных заключений, использовать иные способы, инструменты и методы для всестороннего, беспристрастного и полного исследования дела.

5.8. По ходу разбирательства члены Комиссии по этике должны стремиться к приведению участников конфликта к действенному раскаянию и примирению сторон.

5.9. Комиссия по этике принимает свое решение на закрытом совещании и имеет право не разглашать содержание обсуждения.

5.10. Решения Комиссии по этике принимаются единогласно. При отсутствии единогласного решения рассмотрение дела переносится на следующее заседание. В случае повторного рассмотрения дела, при отсутствии единого мнения, решение принимается простым большинством голосов, а в случае равенства голосов голос председателя является решающим.

5.11. По итогам принятого решения Комиссия по этике направляет письменный отчет сторонам конфликта и в Духовный Совет.

5.12. При неисполнении решений Комиссии по этике Духовный Совет вправе предложить Правлению Союза рассмотреть вопрос о наложении церковных взысканий и (или) иных дисциплинарных мер.

6. Оценка работы Комиссии по этике

6.1. Комиссия по этике отчитывается о результатах своей деятельности перед Духовным Советом.

6.2. Технические требования к содержанию и форме отчетности Комиссии по этике утверждает Духовный Совет.

6.3. По результатам оценки работы Комиссии по этике Духовный Совет может принять одно из следующих решений:

• продолжить работу Комиссии по этике в прежнем составе;
• заменить одного или несколько членов Комиссии по этике;
• прекратить работу текущего состава Комиссии по этике.